Foxconn y tejido social
Se ha hablado mucho en Ciudad Juárez de la descomposición del tejido social. Más de 5 mil asesinatos durante los últimos dos años; asaltos, secuestros, extorsiones. Pero no se habla de atentados contra el Estado de Derecho. Lo ocurrido en la empresa maquiladora Foxconn es un claro ejemplo de violaciones a las leyes laborales y manifestaciones de trabajadores que gritan: violar la ley laboral es una acción similar a la de un sicario. Asesinan la dignidad de la persona humana en el centro de trabajo.
Por Elliot A. Klassen
Algunos medios de comunicación de Ciudad Juárez divulgan una noticia preocupante:
Empleados de la empresa Foxconn se ‘amotinaron’ esta madrugada en las instalaciones de esa maquiladora donde inclusive quemaron la cafetería y rompieron cristales, según ellos porque directivos de la compañía los retuvieron contra su voluntad para trabajar horas extras. (Edición de Diario de Juárez, viernes 19 de febrero de 2010).
La información de dicho medio reporta que cerca de 3 mil los empleados del segundo turno denunciaron que no era la primera vez que los obligaban a quedarse tiempo extra, y que en esta ocasión, un grupo de trabajadores no soportó más la situación y entonces respondió con violencia.
Violencia que fue calificada como un “motín”.
Los trabajadores de la empresa Foxconn se ‘amotinaron’ la madrugada del 19 de febrero en las instalaciones de esa maquiladora. Quemaron la cafetería, destruyeron ventanales.
¿El motivo, las causas? Los trabajadores informaron a un canal de televisión y a reporteros de diversos medios que algunos directivos de la compañía los retuvieron contra su voluntad para trabajar horas extras.
La versión de Diario de Juárez apunta que “Los trabajadores terminaron labores normales alrededor de las 23:30 horas de ayer, y para las 4:00 de la mañana todavía no los dejaban salir bajo el argumento de que aún no llegaban los camiones”.
Los trabajadores se inconformaron, los ánimos se caldearon y protestaron con violencia. Al lugar arribaron agente de la CIPOL (órgano policial que depende de la Secretaría Estatal de Seguridad Pública) pero dada la magnitud de la protesta, acudieron a dicha empresa militares, policía municipales y federales.
No hubo información oficial, menos de la empresa afectada, cuyos directivos no han emitido ninguna declaración de prensa.
Muchos medios de comunicación han ocultado los hechos porque en, Ciudad Juárez, las empresas transnacionales son intocables.
El 4 de julio del 2008, ante la presencia de funcionarios de los tres niveles de gobierno fue colocada la primera piedra del Campus Industrial Juárez de la empresa Foxconn. En su etapa inicial emplearía a 10 mil personas.
Los anuncios eran optimistas en el inicio de sus operaciones: En una superficie total de 200 hectáreas serán construidas cuatro naves industriales,centro comercial, enfermería, comedor y dormitorios para los empleados, se informó.
El Secretario General de Gobierno, agradeció al presidente de la empresa, Max Chung, por su especial atención en Chihuahua al instalar aquí una planta más y reiteró que en la entidad existen las condiciones necesarias para el crecimiento industrial.
“El Estado se ha consolidado como líder del México industrial por su ubicación geográfica, estratégica, su mano de obra altamente calificada y comprometida con la calidad y el desarrollo tecnológico su ambiente laboral estable y su sólida infraestructura”, dijo.
El funcionario informó que Foxconn existe desde 1974, y a la fecha cuenta con plantas en Europa, América y Asia, la cual provee diseño, manufactura, Ensamble y servicios post venta globales.
“No es únicamente el más grande ensamblador del mundo de armazones para computadoras, sino también el más grande ensamblador de video juegos, servidores, componentes cibernéticos, componentes de comunicación óptica y moldes de precisión”, señaló.
Por lo anterior, expresó en un comunicado oficial, “la empresa es bienvenida nuevamente” al instalar su tercera planta en Ciudad Juárez.
Por su parte, el Presidente de Foxconn se manifestó agradecido con las autoridades por el apoyo par la instalación del Campus Industrial, el cual una vez concluido dará empleo a 20 mil personas.
Foxconn dice ser una empresa de clase mundial, pero sus directivos en Ciudad Juárez no entienden que violentar las leyes laborales es un delito contra la Constitución. De acuerdo a la versión de los trabajadores, las autoridades estatales y los dueños de Foxconn deben llevar a cabo una investigación a fondo de los hechos que provocaron el amotinamiento de cientos de operadores -hombres y mujeres-, cansados, dijeron, de decisiones autoritarias y anticonstitucionales.
Los trabajadores afirmaron que se sienten engañados por los directivos que los obligan a trabajar horas extras durante la noche, bajo el pretexto de que los camiones de transporte de personal no llegan por causa de la vigilancia de retenes militares. Los testimonios de los choferes de transporte desmienten el argumento de la empresa.
Más allá de las versiones, lo cierto es que lo ocurrido en Foxconn, ubicada en las cercanías del cruce México-Santa Teresa, Nuevo México, es también reflejo del deterioro y de la descomposición del tejido social.
Si se va a violar la Constitución, que los representantes empresariales no vayan a las reuniones con el Presidente de la República a hablar de la descomposición del tejido social. Atentar contra el Estado de Derecho fomenta un ambiente de impunidad. Lo ocurrido en Foxconn es una lección para todos. Si hay impunidad, venga de donde venga, Ciudad Juárez -lo dijoTere Almada- seguirá muriendo de tristeza.


















Conciencia: Capacidad de discernir entre el bien y el mal a partir de la cual se pueden juzgar los comportamientos.
Estas son sólo las consecuencias que la globalización ha traído y lo que nos lleva a entender de una manera extremadamente exiplícita la frase “explotación del hombre por el hombre” y lo más triste es que ésta es la principal fuente de trabajo en el Estado.
Quienes estamos dando apoyo a aquellas corporaciones que vienen a dejar derrama económica, tenemos la obligación moral y laboral de intervenir para que el equilibrio no se rompa, y me pregunto… ¿en dónde están esas personas de apoyo para esta empresa?
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